ПРАКТИЧЕСКАЯ СЕССИЯ «КАДРОВАЯ СТРАТЕГИЯ В ДЕЙСТВИИ: ОТ ПОДГОТОВКИ ДО УДЕРЖАНИЯ»

День 1
ПРАКТИЧЕСКАЯ СЕССИЯ «КАДРОВАЯ СТРАТЕГИЯ В ДЕЙСТВИИ: ОТ ПОДГОТОВКИ ДО УДЕРЖАНИЯ»
Партнеры: отраслевые университеты, эксперты отрасли
ПРАКТИЧЕСКАЯ СЕССИЯ «КАДРОВАЯ СТРАТЕГИЯ В ДЕЙСТВИИ: ОТ ПОДГОТОВКИ ДО УДЕРЖАНИЯ»
Часть I: Опыт университетов в подготовке кадров: пути достижения и результаты
Модератор:
Спикеры:
Алексей Эдуардович Попов к.т.н., доц, почетный работник ВПО РФ, действительный член Русского географического общества, член Совета Ассоциации, начальник отдела дополнительного образования и повышения квалификации (ОДОиПК) Института сферы обслуживания и предпринимательства (филиала) ДГТУ
Владимир Витальевич Мухин, первый заместитель Генерального директора – Главного конструктора, заместитель по НИОКР АО «УПКБ «Деталь»
Бен Режеб Тауфик Бен Камель, Декан факультета Радио и Телевидение, Кандидат технических наук, доцент кафедры «Информационная безопасность», Московский Технический Университет Связи и Информатики (МТУСИ)
Часть II: Текучесть кадров. Кто уходит и почему. Статистика, причины и способы снижения на примере предприятий микроэлектроники в 2024 году
Ключевые темы и вопросы для обсуждения:
-
Основная проблема процессинговых компаний - рабочие, руководители и специалисты отдела продаж. Почему эти проблемы возникают и как с ними бороться?
-
Актуальность каких профессий и типов руководителей будет носить определяющий характер в этом году?
-
Вопросы руководителей, окружения, качества подбора сотрудников. Как это всё связано и к чему приводит?
-
Методы снижения текучести кадров.
Спикер: